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Direktvermittlung

Unkompliziert und kompetent

Was bedeutet professionelle Personalvermittlung? Warum sollten Sie diese Art der Dienstleistung überhaupt nutzen? Und worauf müssen Sie achten? Fragen über Fragen … Wir versuchen diese in unserem heutigen Beitrag zu klären.

Gute Personalvermittlung beginnt mit einem ausführlichen Gespräch, bei welchem genau geklärt werden sollte, was Ihre Anforderungen und Wünsche an Ihr Personal sind. Je ausführlicher wir das Profil des gesuchten Bewerbers für Sie aufstellen können, desto besser. Im nächsten Schritt lehnen Sie sich erst einmal zurück und lassen uns die Arbeit machen: Wir gehen für SIE auf die Suche nach den passgenauen Kandidaten. Dabei nutzen wir unterschiedlichste Kanäle und Medien. Es erfolgt eine genaue Vorselektion von möglichen Bewerbern und unsere Mitarbeiter erstellen für Sie wiederum Profile der passenden Kandidaten. Ihnen stellen wir dann nur genau die Bewerber vor, wo wir uns ganz sicher sind, dass diese zu Ihnen und Ihrem Unternehmen richtig gut passen könnten. Sie entscheiden sich dann im besten Fall für Ihren neuen Mitarbeiter und besetzen ganz unkompliziert und schnell die vakante Stelle. Der Bewerber wird direkt bei Ihnen eingestellt und unser Job ist getan. Sollten Sie sich bei dem Bewerber doch nicht ganz sicher sein, dann geht die Suche für uns einfach weiter oder Sie "testen" einen Kandidaten zunächst über die Arbeitnehmerüberlassung. Das Risiko, welches Sie damit eingehen ist gleich null!

Die Vorteile von Direktvermittlung liegen auf der Hand: Bis auf ein ausführliches Vorgespräch mit uns, haben Sie kaum Arbeit und können sich auf andere wichtige Dinge in Ihrem Unternehmen konzentrieren. Die Suche nach Personal ist unsere tägliche Arbeit - dies garantiert Ihnen schnelle Abläufe und eine ebenso schnelle Besetzung Ihrer vakanten Stellen. Sie vermeiden unnötig lange Doppelbelastungen von Personal oder gar Produktionsausfälle.

Worauf sollten Sie als Kunde achten? Sie sollten sich vor allem gut aufgehoben fühlen und einen festen Ansprechpartner haben. Dieser sollte Ihnen bei allen Fragen und Angelegenheiten rund um die Personalsuche zur Seite stehen. Qualität geht hier vor Quantität: 3 gute Bewerber führen zu einem besseren und schnelleren Ergebnis als 15 nichtssagende Bewerbungsgespräche.

Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung! Wir unterstützen Sie jederzeit souverän bei der Personalsuche mit Hilfe der Direktvermittlung. Nehmen Sie einfach Kontakt zu einem Ansprechpartner in Ihrer Region auf.

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